Horten Rotary Klubb
Place content here
Horten Rotary Klubb
"Kjære alle sammen. Innbudte gjester, tidliger PHF mottakere; Wigdis Solberg m/mann, veldig hyggelig å se dere! Årets Paul Harris mottaker, Øyvind Tomter m/kone Tone og ikke minst Horten Rotaryklubbs egne medlemmer med følge, Velkommen til julemøte 2015. "
Slik innledet President Berit. Hun fortsatte med: "Det er en tradisjon å avslutte året med en hyggelig sammenkomst. Vi ser frem til dette som pleier å være årets hyggeligste møte og i år er vi samlet for første gang her i Aktivitetssenteret. La oss nå i timene fremover skape en god gammeldags julestemning, lyse opp vintermørket i godt selskap med gode venner"
Og slik ble kvelden.
Programmet i år var som tidligere år:
Bespisning - Noen tanker og refleksjoner fra presidenten - Dessert - Litt julemusikk
Utdeling av årets Paul Harris nål og diplom v/Tor Jacobsen
En ny utdeling v/Anders Kaardahl
Kaffe og sjokolade - Allsang og musikk av Ragnhild Glad
Et vellykket julemøte fra begynnelsen til slutt.
Les mer fra Berits tale her Bilder fra julemøtet ser du her
Bjørg Reppen Elin Blakstad Øyvind Klausen
Bedriftsbesøk på Indra Navia der tre dyktige medarbeidere fortalte fra sine sekvenser i bedriften. Bjørg Reppen kom nettopp hjem fra en lengre periode i Dubai der hun kontrollerte og overvåket det installerte systemet.
Dette er en bedrift med meget høy kompetanse med oppdrag over hele verden med spesialfelt overvåking av flyplasser. Vi fikk et meget godt innblikk i de utfordringer som ligger i forhold til å ha sikrest mulig flyvninger.
Det legges nå opp til å sitte med kameraer og bildeoverføringer fra mange flyplasser til ett tårn. Første fase er et tårn i Bodø hvorfra de skal betjene 6 plasser nord i Norge. Steder som er for små til å ha egne sikre systemer.
Tidligere ble overføringer gjort med flere kameraer, men med mer moderne kameraløsninger der ett kamera snurrer rundt 50 ganger i sekundet og tar smale sekvenser av de overvåkede områder. Kvalitetsmessig adskillig bedre bilder og med mye mindre lysstøy fra opptakene.
Det var godt fremmøte denne kvelden. Programmet var todelt, og den første delen gjennomgikk Tor situasjonen rundt forberedelsene til Julemarkedet på Karjohansvern. Arbeidsliste ble sendt rundt, og Tor takket alle som velvillig har stilt opp.
Tone Kolbenstvedt fra Kristiansand som er ansvarlig for ungdomsutveksling i distriktet kom med nytt i utvekslingssaker. Rotary har mange aktiviteter for ungdom, men den største er nok ungdomsutvekslingen. Hun kunne fortelle om alle forbedringene som var gjort i forhold til utvelgelse, mottak og oppfølging av de som skal reise ut, og de vi skal ta imot. Foredraget ble godt mottatt, og kanskje Horten igjen skal forsøke å få til en utveksling. Du kan lese Tones foiler her
17 medlemmer møtte fram til dette møtet. Berit innledet med et par praktiske opplysninger. Dagens 3 minutt tok Ove seg av. Han reflekterte litt rundt det å glemme. Glemme navn, glemme om man låste døra osv. Et artig 3 minutt til ettertanke - hvis vi husker det da.
Så ga Berit ordet til Borre. Han opplyste at nå var alle medlemmene lagt inn slik at hver enkelt kunne logge seg inn på de "protected" sidene på websidene våre. Det dreier seg om referatene fra styret og komiteene.
Så startet gjennomgangen av bankenes utvikling de siste 30 år. Før var banken et sted hvor man stort sett satte inn eller tok ut penger eller fikk betalt noen regninger. I dag gjør kundene det meste selv hjemmefra eller via mobiltelefonen. Kontanter og valuta er helt borte - det må ordnes i minibanken. Det er kun DNB som fremdeles gir kundene mulighet til å sette inn eller ta ut kontanter, men da via konseptet "Post i butikk". 
På bildet over ser vi det nye banklokalet til DNB i Horten. Minner ikke mye om en bank, men her kan kundene få hjelp til det meste. Lån, veiledning og svar på andre spørsmål i forbindelse med nettbank og opprettelse av nye konti. Kunden kan også få hjelp på kundeservice (telefon 04800) hele døgnet. Her sitter det personer som kan svare på de meste.
Borre kom inn i finans etter 2 år som økonomisjef i Gjengangeren. Måten banksjef Finn Syvertsen i (den gang) DnC håndterte de økonomiske problemene som Gjengangeren hadde i forbindelse med sitt nybygg, trigget Borre til å søke seg over til finans bransjen. Midt på 1980 tallet ble lånerestriksjonene i Norge opphevet, og utlånsvolumet økte voldsomt. Børsen gikk opp, og de fleste var fornøyd med tilværelsen. Helt til mandag den 19. oktober 1987. Da kom børskrakket på New York børsen, og dagen etter forplantet krakket seg til Norge. Denne tirsdagen sank Oslo Børs med 20%. Dette forplantet seg til resten av markedet. Bedrifter gikk konkurs, arbeidsledigheten økte dramatisk, verdien på eiendom raste og mange gikk rett og slett personlig konkurs.
Bankene var dårlig rustet til å takle denne nedturen, og staten måtte inn å redde finanssektoren. Det var først og fremst de større forretningsbankene som led mest, og staten gikk f.eks. inn å nullet alle DnC aksjene. Den største krisen i norsk økonomi etter krigen var et faktum. I alle år etter har myndighetene gjennom lover og forskrifter jobbet med å styrke bankenes soliditet, slik at lignende tilstander ikke gjentar seg. Dette gjøres over hele verden, og bankene blir fulgt opp med "stress tester" hvor man ser på den enkelte banks evne til å bære tap. Kravet til kjernekapital øker stadig, derfor er det viktig at bankene tjener penger slik at de kan bygge seg opp til myndighetenes krav. Den som ønsker kan les mer om Kjernekapital her.
Dagens spørsmål var: "Tjener bankene for mye penger?" Svaret må bli: Nei, bankene må tjene såpass som de gjør for at de skal bygge reserver slik at de kan møte nedgangstider på en bedre måte enn i 1987.
Regionssjefen i NHO, Kristin Saga, åpnet møte med ett stev før kveldens tema om utfordringer og muligheter i Vestfold ble grundig gjennomgått. Det var stor interesse bland publikum som lyttet til hennes visjoner for regionen vår.
Hun hadde stor oversikt over Vestfolds muligheter og utviklingspotensiale. Hun viste en optimisme for regionen tross litt labert arbeidsmarked etter den siste tids økonomiske nedgang. Med alle ressursene i regionen tror både Kristin og NHO på relativt gode tider.
Bilde: Hvilke behov har regionens NHO bedrifter
Kristin skrøt ganske uhemmet av Horten som den sterke industribyen innenfor de bransjer som ligger her, og la heller ikke skjul på hvor viktig en godt plassert jernbanetrasé er og hvor den måtte ligge. En tunell eller bro-forbindelse over Oslofjorden må også komme for å få bedre transportflyt og mer mobilitet i arbeidsmarkedet.
Befolkningsveksten på hele 2 personer i fjor ble også kommentert med at markedskreftene er en kynisk affære, og folk vil ikke flytte til et sted uten at gode forhold ligger til rette.
Kristin Saga holdt det gående i stive 3 kvartér uten pause og (selvsagt) uten annet manuskript enn det som ble vist på en lettforståelig Power Point, og hele tiden med svært interessante temaer. "Du" må ha vært til stede for å få med nerven i hennes foredrag.
Jeg våger meg ikke ut på ytterligere beskrivelse av hennes foredrag, men interessant var det!
Ref. Svein Rønning
Bilde: Hva gjør vi i Vestfold?
HOTELLET I HORTEN. MORTEN SVAGÅRD, KVELDENS MØTELEDER (BILDET), ØNSKET ALLE VELKOMMEN OG INNLEDET MØTE MED Å REDEGJØRE FOR HENSIKTEN:«I denne timen skal vi dele opplevelser av hva Rotary er gjennom å bruke personlige erfaringer fortalt av engasjerte Rotarianere».
Rotary er en spesiell organisasjon ved at lederverv går på rundgang og alle oppfordres til å ta den utfordringen det er å bidra i de forskjellige vervene. Spesielt året som President for en Rotaryklubb gir mulighet for å bli ordentlig kjent med både egen klubb og resten av Rotary organisasjonen.
1. Mitt år som president – hva betydde det for meg? v/ Kristin Taksdal, Nøtterøy Rotary
Da jeg ble spurt om å bli Rotary president følte jeg at jeg måtte hoppe i det og ta utfordringen. Noe av det som ga mye som Rotary president er nettverket man knytter både innad i klubben, men også utenfor klubben. Mange spennende møter og foredrag ga meg inspirasjon i løpet av året og man møter bare hyggelige mennesker! Presidenten skal ikke gjøre alt selv, men man kan spille på de tangentene man trenger for å få løst oppgaver. Presidenten innleder møter og jeg valgte å fortelle historisk hva som skjedde på den datoen i tidligere tider. Ungdomsarbeid var det store løftet under min periode. Henrik ble sendt til Mexico (se pkt. 11 nedenfor) og det var mye arbeid som måtte gjøres. Den Mexicanske jenta som kom til oss fra ett relativt lukket og beskyttet miljø i Mexico hvor hun ikke var vandt til å kunne bevege seg fritt. Ellers er det ofte mange prosjekter som gjennomføres i løpet av ett Rotary år. Pass på å ikke gap over for mye, gled deg over det som dere får til på tvers av generasjoner. Det å ta på seg presidentvervet er noe alle oppfordres til.
2. Paul Harris Award. Hva er det og hva betyr den? v/ Wilfred Solberg, Paul Harris Fellow 2014
Horten Rotaryklubb ga påskjønnelsen Paul Harris Fellow til Wilfred Solberg i 2014. Han tar seg av idrettsungdom og hjelper mennesker som sliter med rusavhengighet. Til daglig jobber Wilfred på Bastø fengsel og sier selv: «jeg kunne jo ha sittet der selv på grunn av rusavhengighet». Men som ordentlig Hortens-patriot og 17.mai general har han skapt glede og engasjement i Horten. Wilfred fortalte at når han fikk beskjeden visste han ikke hva Paul Harris Fellow var, men etter å ha sjekket på nettet gikk det opp for han hvor stort det var, like stort som da han ble nordisk mester i innendørsroing. Mottoet til Wilfred er: Bruk deg selv positivt gi noe til samfunnet. Han avsluttet med å takke for den gjeve prisen.
3. Humanitær innsats: Humanitær innsats i Rotary er alt vi gjør som «gjør en forskjell» for mennesker. v/Morten Svagård
Handicamp - en unik opplevelse! Handicamp er vi alle sammen med på gjennom 50kr bidrag fra den vanlige Rotary kontingenten. Campen er organisert fra Norfo og 50 ungdommer med forskjellig handicap fra forskjellige land inviteres til Hurdalen for å finne sammen og prøve forskjellig aktiviteter. Hvordan stå på vannski med ett ben? Ungdommen har mye moro sosialt og utvider sin horisont gjennom de 2 ukene campen varer. Bidra gjerne med mer penger, praktisk innsats og besøk for å gjøre handicamp enda bedre.
4. End Polio Now. Hva gjør vi og hva har det betydd? v/ Morten Svagård, Horten Rotary
I år har det vært ca. 50 nye tilfeller med Polio i verden. På 80-tallet var det ca. 500.000 smittede. Rotary gir seg ikke før polio er utryddet. Rotary har task-force som aktiviseres når det dukker opp nye tilfeller, slik som i Ukraina i år. 10 milliarder kroner har Rotary brukt på dette. Guvernør Bjørn Jahren Aas gir i denne sammenheng en utmerkelse til Ellen Aspelin fra Tønsberg Rotaryklubb (til høyre på bilde over) for deres innsats for å bekjempe polio. Den skulle vært delt ut i fjor, men nå har anledningen kommet. Vi er takknemlig for innsatsen og pengestøtten Tønsberg Rotary har gitt til programmet End Polio Now.
5. Litauen-samarbeidet –hva gjør vi og for hvem? v/ Distriktsguvernør Bjørn Jahren Aas
Litauen samarbeidet har pågått i ca. 15 år i dette distriktet. I år har 14 klubber samarbeidet om å samle inn utstyr og pakket ned 
for oversendelse til familier i Litauen. Det dreier seg om klær, inventar, leker med mer. Bjørn Jahren Aas dro dit med kona og fikk se hele prosessen fra pakking til forsendelse fra Norge til mottak og distribusjon i Litauen. Når de losset traileren så vi hele maskineriet forteller Bjørn. Det er nød og fattigdom på landsbygda og store sosiale problemer. Det var veldig dårlig standard på hjemmene og mye problemer med drikking blant mennene. Det er ikke bare varer som blir sendt fra Norge, men en del varer kjøpes i Litauen også for å støtte næringslivet der. Størst inntrykk gjorde barnehjemmene på Bjørn. Ungene var trygge og de små ble passet på av de større. Bjørn fortalte at han var julenisse og delte ut gaver. Det er en fantastisk jobb som gjøres, men håpløsheten, arbeidsledighet og drikking er destruktivt. 1200 familier i Litauen har til nå fått bistand og alle i Rotary kan bidra til dette. Det er fortsatt mulig å bli med til Litauen i desember.
6. Shelterbox-prosjektet, hva gjør klubbene? v/Truls Løver-Arnesen, Stavern Rotary
Truls Løver-Arnesen var utvekslingsstudent i Mexico på 90 tallet. Opplevde jordskjelv og nød. Han vervet seg i forsvarets innsatsstyrke og har sett mye hva krig, naturkatastrofer og kriminalitet fører til av nød. Han var i forsvaret frem til 2006, men ønsket om å gjøre noe i utlandet var fortsatt der. Gjennom Shelterbox oppdaget jeg igjen Rotary og hva vi kan få til gjennom organisasjonen. Shelterbox er tungt inne i landene rundt Syria og gir midlertidige hjem til 8-10 personer. Telt, soveposer, vannrenseutstyr og tepper. Klubbene kan selge andelsbrev og kjøpe en shelterbox som da også kan spores. Totalt 107.000 shelterboxer er solgt totalt. En henger skal rigges med en shelterbox og informasjon. Den hengeren kan brukes av rotaryklubbene til profilering av shelterbox-prosjektet. Det er også mulighet til å kjøpe "Vannrenseboks" for 150 Engelske pund. Det er et 3-stegs vannresingssystem med kjemisk tilsetting for segmentering, kull filter og partikkelfilter.
7. Ebola-prosjektet. Hva har vi gjort? Hva gjør vi fortsatt? v/ Alf Kramer, Horten Rotary
En aktuell utfordring. Liberia: Alf Kramer: Jeg dro til Liberia for verdensbanken for å få kaffedyrkningen i gang igjen. Landet var gjennomkorrupt og kaffedyrkingen lå brakk. Møtte leder av en lokal rotaryklubb og satte i gang med å lage planer og budsjetter. Det viste seg at samarbeidsorganisasjonen i Liberia ikke var til å stole på. Penger var samlet inn og ble stående på konto. Ebola utbruddet skjedde og pengene ble brukt til rengjøringsmidler, gummihansker og 300 termometer for å detektere og hindre smitte. Det ble også søkt District Grant, og klubben fikk innvilget 30.000 for å avhjelpe situasjonen med et samfunn som hadde kollapset etter utbruddet, og ikke minst for å hjelpe de mange foreldreløse barna. Det var behov for klær, mat, skole og bøker. Rotaryklubbens past president i Liberia jobbet i WHO og visste hvor pengene kunne brukes, så samarbeide og nytteverdien av støtten var god.
8. Global Dignity Day. Hva er det? Aktuelt for rotarianere? v/Alf Kramer, Horten Rotary
Det ble ikke tid til å fortelle om Global Dignity Day
9. Klubben og kameratskapet – det viktigste i Rotary? v/ Ove Jensen, Horten Rotary
Kameratskap: Veldig viktig at man inkluderer alle og lar vennskap og fellesskap gro. En styrke i Rotary er nettopp det gode nettverket og vennskapene som vokser frem av felles arbeid basert på Rotary-verdiene. I forskjellig faser i livet kan Rotary være til stor personlig nytte.
10. RYLA (Rotary Youth Leadership Award). Hva opplevde jeg der? v/Cornelia Mastervik og Thor Asbjørn Andersen.
RYLA er ledelsesseminar for ungdom. Klubbene nominerer ungdom til å delta på en 5-dagers samling med fokus på 
lederutdanning. I mars 2016 samler vi ungdom til foredrag og oppgaveløsning innen temaene salg, markedsføring, ledelse, etablering og "fra ide-til-faktura". Gode foredrag og faglig fokus kjennetegner RYLA-seminaret. Studentene jobber i grupper med oppgaver der fokus er samarbeid, ledelse og etikk. Det koster 3.500 kr for en kandidat. Thor Asbjørn kan ordne en kandidat hvis klubben selv ikke har en kandidat. Cornelia var deltaker i 2015 og fortalte «jeg ønsket å delta primært for temaene innen ledelse». Hun går på VGS siste år og ønsker å gå videre med ledelse og starte bedrift. Det innholdsmessige var variert og dekket bredt spekter av tema. Hvorfor bli med: du kommer til å lære og få erfaring som du har nytte av resten av livet. Det jeg lærte kan jeg bruke senere sier Cornelia.
11. Ungdomsutveksling. v/ Lars Reiersen og inn-student 2015/16 i Re Rotaryklubb Emily Floyd, og student som har vært ute, Herman Christoffer Wohl, Nøtterøy Rotary.
Studentene sier dette er det største de har opplevd så langt i livet. Nå er det 9 studenter fra dette distriktet. Lars Reiersen er vertspappa for 4 gang. Han forteller at første gang tok han imot en utvekslingsstudent det året datteren ble sendt ut. Det var veldig moro og har nå fjerde student boenes. Det spiller ingen rolle om du har egne barn hjemme eller ikke. Det som er viktig for studenten er at de er ønsket. Klubbene må bestemme seg først, så finne vertsforeldre. Lars forteller at det er utrolig gøy å ha en student i huset og gav ordet over til Emily Floyd fra Florida, USA.:
I was nervous, but when I got here I felt very welcome and it was not so hard to adapt. I was told that people in Norway were cold, but that was not the case. School has been great and I have made a lot of friends. At home I am 1 of 4 children. I never had a sport or activity that was important to me. When Rotary came to the school to talk about the Youth Exchange Program I knew this was something I wanted. My parents thought I was crazy. I made really good friends through the rotary events with the other exchange students. Advice to families why they should host a student: you get more perspective and it is exciting to follow the change in the student through the year. The family also grows as the student grow.
Herman kom hjem fra ett år i Mexico i sommer. Han forteller: Alt det fantastiske dere har hørt om utveksling er sant. Verdiene til Rotary står sterkt blant Rotarystudentene. Jeg kommer alltid til å ha kjærlighet til Rotary etter dette året dere har gitt meg. Det å leve i en annen kultur er utrolig lærerikt og har vist meg at absolutt alle mesker er like, det eneste som gjør oss annerledes er kultur. På bildet under til høyre ser vi Herman sammen med Kristin Taksdal fra Nøtterøy Rotary.
I løpet av de 3 første månedene ble jeg meksikansk. Når jeg kom hjem er det nesten vanskeligere i legge av seg den meksikanske væremåten. Utvekslingsstudenter som sliter har ofte et innstillingsproblem «Min nasjonalitet skal jeg holde på». Hele poenget med å dra ut er jo å prøve å passe inn i kulturen man kommer til. Noen ganger kunne det være litt ekkelt å være høy og blond i Mexico: snikkikking, bli tatt bilde av osv. Jeg drev veldedighet i fattige områder og da var det ville tilstander når de så en blond person for første gang.
Varig verdi: Opplevelsene bygger mennesket, blitt mer frempå, ny vinkling på livet, endret synet på livet og oppdaget at ikke virkeligheten alltid gjennom mine øyne er riktig. Kriminalitet er tilstede hele tiden, du tar taxi og går ikke ute på kvelden, men det er jo bare praktiske ting. Det er vanskeligere å venne seg til følelsesløsheten i forhold til kidnapping og død. Skyte-episoder hvor du hører skudd på avstand. Blir litt kaldere og følelsesløs: når noen sier at katten døde og du tar en sykedag fra skole, så trekker jeg bare på skuldrene og sier "hva så..."
På slutten av møtet - godt arrangert av Horten Rotary med Svein Rønning i spissen, ble det delt ut orkideer til alle bidragsyterne.
Ref. Marius Tannum
JARLS 3-MIN HADDE ET ALVORLIG SNITT AV HVOR ÆRBØDIGHETS- OG HENSYNSFULLHETSTILSTANDEN I NORGE HADDE BLITT AV.Han refererte til en del hendelser i utland der yngre meget omgående og høflig stilte sin plass på buss til de eldre. Stadig opplevde han og Ingrid den samme høfligheten hos yngre. I Norge kunne mange seter være opptatt med vesker, eller at den unge reisende satt med sine ben på nabosetet mens eldre måtte stå.
Møtet ble ellers tilpasset som et gruppemøte der 4 grupper ga sitt syn på noen aktuelle saker presentert av president Berit, saker som også Guvernør Bjørn J. Aas har på sin plan for klubbesøk 13.10.2015:
1. Styrke klubbens indre liv
2. Ryla
3. Styrke omdømme
4. Ønske om et årlig tilskudd til TRF med 65$ pr. medlem
Berit ba gruppene konsentrere seg om punkt nr. 1 ”Hva skal til for å opprettholde det gode interne liv i klubben”
1. Stor enighet om Peismøtenes og komitémøtenes verdi.
2. Gunstig tidvis med programløse, eller delvis programløse møter. Hvis møteleder vet at innholdet i foredraget begrenset seg til ca ½ tiden kunne de første minutter av møtet være forbeholdt litt samprat. Utfordringen vil være at det da ble mindre tid til spørsmål til programmet.
3. I tillegg kan vi komme litt tidligere og/eller sitte litt over tiden for å «mingle» og småprate med hverandre.
4. Bedriftsbesøk og andre besøk er av stor verdi og som ofte gir et bedre innblikk i temaet enn et foredrag med skjermbilder. (Et eks. var nylig presentasjon av Natursenteret med Gunn-Henny Aasen. Dit kunne vi gjerne ha reist)
5. Etter hvert som det kommer nye medlemmer i klubben bør man ha korte seniorinnlegg som fortalte de nye litt om hvem man er. Kanskje konsentrerte innlegg på ca/max 10 minutter. Da blir det tid til flere på samme dag.
6. Et 3-min kan med fordel en gang i blant være en oppfordring til videre diskusjon, men avhenger jo av det øvrige møteprogram.
7. Sørg for at man ikke låser seg i faste plasser på møtene. Hyggelig å sitte ved siden av forskjellige personer.
8. Komitémøtene blir mer personlige om de kan holdes ”hjemme hos”. Dette var vanligere i gamle dager der også styremøtene ble holdt privat. Utfordring og erfaring var at det kunne gå inflasjon i bevertningen. Det bør ikke skje!
9. Vi har av og til møter med utflukter og aktiviteter. La innimellom noen av disse være kun for medlemmer og ikke alltid <Med ledsager>.
10. Det kan godt være arrangert flere sosiale tilstelninger.
11. Vær påpasselig med å framsnakke Rotary og unngå negative omtaler.
Svein samlet så mye han fikk med seg av dette hyggelige møtet. Horten10.10.2015
Mange hadde møtt opp for å høre på Marius sitt egoforedrag. For å si det med en gang - dette var et av de beste og mest innholdsrike EGO-foredrag vi har hatt. Dette er en Marius med mye kunnskap og med mange opplevelser. Ikke minst ballasten som utvekslingsstudent i USA. Den ga ham mange kontakter som han bruker til mye. Bl.a. var han ansatt ved en TVstasjon i USA i 2 omganger.
Marius kommer fra en Rotary-familie. Derfor var det meget hyggelig at han hadde med sin kone, Amy (opprinnelig fra USA), og sine foreldre som kom fra Vestby (far Sverre har vært president i Vestby Rk, og mor har en PHF for et stort engasjement i lokalsamfunnet).
Marius er full av kreativ forskertrang og nyter stor respekt på høyskolen på Bakkenteigen blant elevene, og de har mange prosjekter på gang.
I tillegg har han etablert et firma for produksjon av et spesielt styringsverktøy. De er 5 stk. ansatt i Horten og 6 stk. i Bergen. Han har fått redusert sin undervisningstid på Høyskolen for å få tid til å drive dette firma.
Fra Marius og Amys bryllup.
Privat er han og Amy særdeles glad i natur og uteliv. Betegnende var at han inviterte Amy til Norge for å gå og sykle, og på Besseggen fridde han til Amy og hun sa ja. Dessuten er begge opptatt av swingdans og gammeldans.
Marius har også en fortid som speider.
(ref. Svein)
Selv om det regnet bøtter denne kvelden så møtte 18 personer opp til dette møtet. Møtet startet med en kort gjennomgang av "Global Dignity day". Det var ingen fler enn de 3 som var med i fjor som hadde meldt seg som veiledere . Dermed ble spørsmålet stilt: "Var det lurt av Horten Rotaryklubb å bli med på dette?"
Neste post på programmet var gjennomgang av våre web sider samt facebook siden til klubben. Det ble understreket viktigheten av hyppig oppdatering - spesielt når det gjelder forhåndsomtale av møtene og referat fra møtene. Kommunikasjonskomiteen fikk i oppdrag å se på siden "20 gode grunner", og komme med forslag til punkter vi kan innestå for.
Storfint besøk i Horten Rotaryklubb tirsdag 25 aug. Da hadde vi besøk av Liv Jessen. Hun er nok mest kjent for sitt engasjement for PROsenteret som i en årrekke har talt de prostituertes sak. Men, det er ikke den eneste gruppen som har fått varm støtte av Liv Jessens glødene engasjement, nasjonalt og internasjonalt. Dette har igjen resultert i en rekke priser som f.eks. Kongens Fortjenestemedalje. Men for henne betyr det nok mer at svært mange av de svakeste har fått bedre liv å se fram til. Vi har alle mye å lære av Liv Jessen. Om mot, motgang, altruisme, empati og om resultater i form av å gjøre en forskjell både for grupper og enkelt individer.
Det var både rotaryanere og ikke rotaryanere som ønsket å høre på Liv Jessen denne kvelden.
15 medlemmer tok turen til Best Western Horten Hotel denne kvelden. Alle dokumenter var sendt ut på forhånd, så sakene gikk greit unna. Kontingenten ble økt med kr. 100 pr. halvår.
ÅRSBERETNING ROTARYÅRET 2014/2015
Styre og komitéer.
Klubben hadde følgende styre:
President:Tonny Neumann
Past president: Alf H. Kramer
Innkommende president: Berit Jordfald
Sekretær 1 (Ekstern info): Agron Tahiri
Sekretær 2.(Intern info): Svein Rønning
Kasserer:Jarl K. Johnsen
Komitéledere:
Programkomité:Gunnar Torød
Servicekomiteen:Ove Thv. Jensen
Kommunikasjon ekstern. Alf H. kramer
Kommunikasjon intern: Svein Rønning
TRF: Inger E. Holth
Service og prosjekt: Jan Sverre Volle
Valg og nominasjonskomite. Alf H. Kramer.
Klubbens aktiviteter:
De ukentlige møtene har bestått av varierte og spennende programmer, engasjerte og engasjerende foredragsholdere, med jevnt over veldig god oppslutning. Programkomiteen skal ha all ære for å ha jobbet seriøst og godt med møteprogrammene i året som gikk. Dette er klubbens store styrke.
Servicekomiteen sørget for en festlig og fin ramme rundt alle møtene hvor dette hører med, helt etter klubbens tradisjoner.
Årets julemøte ble denne gang avholdt på Gamlehorten Gjestegård siden vi hadde nominert Øystein Fevang og Wilfred Solberg som kandidater til Paul Harris Fellows.
Dessverre var Øystein opptatt denne dag, men Wilfred fikk sin PHF-medalje utlevert.
Torskeaftenen ble arrangert på Gamlehorten Gjestegård med "Dinner Speech" av Agron.
Dessuten var Øystein Fevang nå til stede og han fikk sin PHF-medalje overlevert.
Årets dugnad
ble flyttet til gangstien mellom Åsgårdstrand og Borre kirke der vi ryddet en begrenset del. For øvrig i forståelse med de av gamle Borre Rotaryklubb som fortsatt opprettholder en dugnadsinnsats der.
Den største jobben var restaurering av den søndre gangbro. Jan Nærsnes var prosjektleder, og han hadde mye verktøy og materialer tilgjengelig. Det kommer mange tilbakemeldinger om at broen har blitt fin.
Prosjekter:
Klubben har arbeidet med en prosess for å finne fram til hva vi ønsker av prosjekter i nær fremtid. Lysprosjektet ble lagt litt på vent, men prosjektet med Liberia i forbindelse med Ebolaproblemet ble en flott sak og med mye oppmerksomhet rundt om. I den samme forbindelse hjalp vi en ung dame, Charlotte (hel-isolert p.gr.a. Ebola!) med et MOOC-prosjekt, og Alf var stor pådriver til at hun fikk anskaffet PC og annet utstyr til dette. HRk betaler for hennes første års nettabonnement. Dessuten skriver Alf:
«Jeg har gitt både Charlotte og Rotaryklubben, Sinkor Rk, en innføring i hva MOOC er og hvordan de skal gå fram. Kjetil Idås og Ungdomsbibliotekaren i Horten har dette som fag og er ressurspersoner som vil bistå.»
Andre aktiviteter
Klubben deltok på distriktskonferansen høsten 2014 i Kristiansand og fortsetter også samarbeidet med de andre klubbene i Tønsberg-distriktet, 8K-arbeidet.
Innkommende president deltok på presidentsamling i januar i Arendal.
Vi har vært aktivt til stede i media i hele perioden.
Klubben har også videreført deltagelse i Ryla der Aslak Eek Svensson har deltatt, og delt erfaringer med oss, i klubbmøte. (kostnad kr 3500,-)
Handycamp
Svein, Alf og Tonny tok turen til Haraldvangen i Hurdal for å hjelpe til med forberedelser til årets camp. Et fantastisk arrangement der mange med til dels store fysiske problemer har sitt livs opplevelse. Vi satser på fornyet hjelp i 2016.
Frivillighetsdagen 28. mai
i Horten ble dessverre avlyst grunnet dårlig vær. Vi hadde sett fram til å vise Hortens befolkning hvem vi er og hva vi driver med. Håper på gjentakelse av Dagen, men da med mye bedre annonsering og i god tid.
Global Dignity Day
Vi har tatt initiativ til å få Global Dignity Day til Horten og har hatt møte med Horten Videregående skole. Alf har deltatt på kurs i Larvik og var veileder for en klasse der høsten 2014.
Dette blir videreført høsten med dato 21.10 2015, nå på skoler i Horten. Agron har gjort mye forarbeid i den forbindelse, men han er opptatt på selve GDD. Alf er oppnevnt som hovedveileder.
Web og andre sosiale medier.
Klubben har nå fått en aktiv og godt fungerende hjemmeside
Facebook fungerer også rimelig bra.
Medlemsvervingen.
Vi har fått 1 nye medlem, samt at et medlem har flyttet til Sandefjord. (Endringer blir egentlig registret i RI. pr 1.7.2015)
Pr. 30.6 er dermed medlemstallet på 33 stk. stabilt.
Aktiv medlemsverving har ikke kommet i gang, men er planlagt i inneværende år ved en nyopprettet komité.
Medlemmer:
Medlemstall pr. 01.07. 2014:33
Medlemstall pr. 30.6.201533 hvorav 3 kvinner og 30 menn.
Fremmøte og programmer:
Fremmøteprosent juli desember 2014 var 48,48 %. (Her trekker sommermøtene noe ned.)
Fremmøteprosent januar-juni 2015 var 55 %.
På våre 50 klubbmøter var 15 stk. ved eksterne foredragsholdere, inkl.4 interessante bedriftsbesøk.
Vi har hatt 6 foredrag av egne medlemmer inkl. 1 egoforedrag.
11 styremøter ble avholdt inkl. styrets møte med Guvernøren.
Andre møter
1. Vårt møte/kurs <Rotary Kort og Godt> ble også denne gang gjennomført med stor begeistring. Morten var en hovedperson i denne sammenheng! Vi håper han kan ta denne jobben også til høsten. Tirsdag 20.10. 2015 er avsatt til å kjøre samme kurs.
2. Det ble arrangert besøk på Anders Jahres flotte gård, Midtåsen. Kjempeopplevelse for de 16 deltakerne.
3. Klubben har deltatt i alle 8K-møter.
4. Medlemmer av klubben har vært foredragsholdere i andre klubber - ikke minst på årets RYLA der Alf hadde et godt mottatt foredrag om gerilja-markedsføring.
Økonomi:
Klubbens kontantregnskap for året 2014/15 viser et underskudd på kr 1313,76. Grunnet kortsiktig fordring på kr 1250,- er det regnskapsmessige underskudd på kr 63,76. En gave på kr 5000,- som ble øremerket Kanallysprosjektet, er overført klubbens reservefond. Uten denne overføringen ville regnskapet vise et overskudd på kr 4936,24.
Klubbens bokførte eiendeler er pr 30. juni 2015 kr 147 667,61, fordelt med kr 55170,76 på Driftskontoen, kr 81548,15 på Reservefond og kr 9689,70 på Liberiafond (pr 2 juli 15). Klubbens økonomi må kunne karakteriseres som god. Økte utgifter i forbindelse med kontingenter til Distriktet og RI, distriktsamlinger og liknende, samt et større forventningspress i forbindelse med Rotary Foundation «annual giving» vil på sikt forverre situasjonen uten en moderat økning av medlemmenes kontingent.
Eksterne oppdrag:
Vi hadde deltakere i pakkeprosessen vedr. gaver til Litauen.
Vedlegg:
Revidert regnskap, revisorrapport, gjeldende vedtekter, møteprogrammene for året 2014-2015 og retningslinjer for bruk av klubbens ”Reservefond” er vedlagt årsberetningen.
Horten 5.8.2015,
Tonny Neumann Svein Rønning
Overleveringen ble i år som i fjor arrangert på terrassen til Jan. Stor takk til han! I underkant av 20 rotaryanere hadde møtt opp for å ønske Berit velkommen som ny president. Selve overleveringen skjedde i tradisjonelle former, og det ble servert kaffe, kake, jordbær og champagne. Etter overlevering av presidentkjedet og taler av avtroppende president Tony og ny president Berit, ble møtet avsluttet med sosialt samvær.
Hei og så fant vi en virkelig flott dag innimellom de litt sure til årets "Med utsikt til Mølen" på hytta til Anders Kaardahl.
Stor stemning fra første sekund. Rekene var gode og det samme kan sies om tilhørende drikkevarer. Reker trives å svømme!
19 stk. hadde en kjempefin kveld. Vi takker Anders for nok en gang å stille sitt paradis til rådighet. Han overraskes neppe om at det kan komme spørsmål om gjentakelse.
Vi hadde lagt inn en liten overraskelse. På et gratislodd, som også skulle virke som en opptelling av deltakerne, ble det trukket en Odfjell-vin. Den vant Bjørn.
Liv Eyde Bø fortalte om Sam Eyde, hennes bestefar.
Oppvokst i sin rederfamilie i Arendal. Han ble i guttedagene betraktet som en rebell med liten sans for skole, og han hadde en del slåssing på samvittigheten. Etter en 3-måneders tur med en av rederienes båter fikk han øyne og hjerne opp for at det kanskje kunne være fint å vite litt mer, og han bestemte seg for å gjennomføre 2-årig gymnas på ett år. Dette klarte han med glans!
Videre ble det utvikling med utdannelse og store jobber i Tyskland før han vendte nesen hjem der han via mange ganske så utrolige historier endte opp med et samarbeid med professor Birkeland. Deres innsats for det bortgjemte og øde stedet, Rjukan, er vel kjent. Virkelig et flott foredrag om en av Norges mest betydningsfulle personer!
På klubbmøtet 2.6.2015 ble det behandlet forslag fra den midlertidige Medlemskomité (Berit, Bjørn, Agron) om en fast plan for en komitéløsning for Medlemskomiteen.
Den midlertidige komité hadde foreslått de 3 aktive presidenter: Nåværende, past og innkommende som medlemmer i denne komiteen.
Svein var meget klar på at disse 3 foreslåtte allerede hadde såpass viktige verv i klubbens drift at de burde skjermes for denne oppgaven, men de 3 past'ene, som er nåværende <Valgkomité> burde være den riktige plass for denne oppgaven, og slik ble resultatet.
Valgkomiteen utvides med oppgaven, <Medlemskomité> Hva komiteens oppgaver skal inneholde kommer mer detaljert etter hvert. Berit tar dette med i sin komitéliste.
HRK har tidligere hatt en egen <Medlemskomité> slik at oppgavene kan kopieres derfra.
Torbjørn presiserte at denne komité også tar seg av hilsninger og omsorg for klubbmedlemmer som enten opplever stor sorg eller stor glede i en eller annen sammenheng. Den tidligere <Medlemskomité> hadde dette som en av sine områder.
I kveldens møte fikk vi møte en engasjert Hortens patriot. Henrik, som er opprinnelig fra Åsgårdstrand, har oppdaget mange kvaliteter ved Horten etter at han flyttet tilbake til byen. Kvaliteter som er lite kjent utenfor byen. Ikke minst understreket han det kulturelle tilbud, ingen annen by har så mange festivaler. Festivalbyen Horten. Henrik fortalte hvordan han hadde etablert Glassmagasinet og sist Vervenfestivalen. I tillegg har han siste året tatt på seg oppgaven å lede Horten Handelstandsforening. Han kunne ikke si nei til oppgaven fordi han så så mange muligheter for å utvikle forening og by. En meget engasjert og inspirerende foredragsholder som klart fikk frem at det gror i Horten, byen med de skjulte skatter.
Møtedeltagerne fulgte interessert med på Henrik's foredrag.
Dugnaden foregikk på kyststien sydover fra den første lille broa og videre mot Åsgårdstrand. 17 stk. deltok denne kvelden. Noen klippet og saget på begge sider slik at et parti ble adskillig bredere og luftigere. Andre kjørte grus med trillebår. Et eget arbeidslag tok seg av den største broa, byttet flere dårlige trinnbord og hele rekkverket. Jan Nærsnes var den store organisator og stilte med egnet elektrisk verktøy, inkl. strømaggregat og sterk luftpistol. Berit og Tonny sørget for hjemmebakst og kaffe. Det hele ble en hyggelig kveld, dog noe kaldt og varm kaffe smakte bedre enn "Aas Uten".
Men regnet ga seg før vi kom i gang! Og etter hvert som vinden spaknet og sola varmet var det greit vær å jobbe i. Det gjenstår noe arbeid, spesielt å legge ut grus, men Jan N. har en plan for dette. Det kan være aktuelt å innby et par-tre stk. til dette etterarbeidet. Halvard Eik fra gamle Borre Rk. kommer med sin traktor når bakken har herdnet etter nedbøren.
Her ser vi Svein Rønning i full sving.
Prosjektleder Trond Norby, Skifte Eiendom var foredragsholder denne kvelden. Han har over 30 års erfaring som eiendomsforvalter i Forsvaret
Han startet foredraget ved å gi en oversikt over Forsvarsbygg ( FB),oppgaver og forretningsområder. FB er en offentlig eiendomsaktør som bygger, drifter og selger eiendom for
Forsvaret. FB er Norges største eiendomsforvalter som har til oppgave og gi Forsvaret betydelig arealreduksjon, mindre husleie, økt levetid og lavere kostnader på Forsvarets materiell, bygg og anlegg. FB er et forvaltningsorgan underlagt Forsvarsdepartementet, har Forsvaret som største og viktigste kunde, men har også kunder i andre offentlig markeder. FB har en total bemanning på ca 1400 årsverk.
FB har totalt 8 forretningsområder. Blant disse har vi Forsvarsbygg utvikling bygger funksjonelle og rasjonelle eiendommer, bygg og anlegg for Forsvaret. Forsvarsbygg utleie tar for seg alle oppgaver i forbindelse med utleie, drift, vedlikehold og renhold av eiendommene. Forsvarsbygg nasjonale festningsverk forvalter, tar vare på og utvikler festninger som Forsvaret ikke lenger benytter. Visjonen er å skape nytt liv på militærhistorisk grunn i samarbeide en rekke offentlige og andre aktører. Eksempler på festningsverk er Fredriksten festning, gamlebyen i Fredrikstad, Bergenhus Festning, Fredriksvern og Karljohansvern.
Forsvarsbygg Skifte Eiendom utvikler for salg og avhender eiendommer, bygg og anlegg som Forsvaret ikke lenger har bruk for. Salg skjer i hovedsak til markedsvilkår og i åpen konkurranse. Offentlig organer gis normalt fortrinn. I forbindelse med avhending utfører Skifte Eiendom opprydding og miljøsanering av eiendommene. Siden opprettelsen i 2001 har Skifte Eiendom tilbakeført 2,5 milliarder til Forsvaret frem til 2009 ved salg av eiendommer. I 2014 ble det solgt forsvarseiendom for 285 millioner kroner, 74936
kvadratmeter ble avhendet. Norby kommenterte salg av eiendommer i nærområdet bla salget av Bolærne. Han viste eksempler på bygninger og bunkere som var solgt.
Han kom så tilslutt inn på utviklingen på Karljohansvern. Han nevnte eiendommer som i den senere tid var blitt solgt og hvilke som vil bli lagt ut for salg i nær fremtid. Nordby beskrev også situasjonen på øyene. Han understreket betydningen av opprydding og nødvendige miljøtiltak. Fjerning av den enorme bunkeren fra krigen, sambandsbunkeren, ved kanalbroa, viet han spesiell oppmerksomhet. Nordby nevnte også rydding av området Møringa og renovering av de tre batteriene ( Møringa-, Tivoli- og Hortenstangen batterier alle fra 1870 årene).
Vi fikk besøk av Silje Eggum fra Horten Bibliotek. En flott fortelling og foredrag om Det nye Biblioteket, eller Litteraturhuset som hun gjerne ville kalt det.
Samfunnet er i sterk endring, og kanskje spesielt på formidling av ord. 
Den gamle bibliotekstandard gjelder ikke lenger - den fysiske boken har ikke samme plass i folks hverdag der mobil og nettbrett nå har tatt over. Dette fortalte Silje Eggum om på en sprudlende måte. En førtiåring med massevis av ideer og ønsker. (40 år? Jeg hadde bommet med 7. Hun så ikke en dag eldre ut enn 33, men hadde allerede en stor og bred erfaring fra mange yrker, kanskje mest fra kafédrift.)
Her ser vi noen av medlemmene - alle syntes dette var et interessant tema
Aslak Eek Svensson - om sin RYLA deltakelse - 28.4.2015
Aslak stilte vel forberedt, og fortalte om sine 4 dager på RYLA. Her er noen av hovedpunktene:
- Spennende innholdsrike 4 dager, sammen med ca. 24 deltakere, alders-sammensetning 18-24 år
- Han jobber til daglig på Trimhuset i Horten
- Det var hyggelige mennesker som han kommer til å holde kontakten med i fremtiden
- Fint område - Gavlestad Gjestegård og fantastisk vertskap og mat
- Viste ikke så mye om Rotary og han var spent på hva han ville komme til å møte.
- Når han så temaene - var det det han valgte å si ja til- positivt inntrykk helt fra han ble introdusert med opplegget
- Variasjon: Foredrag - oppgaver-gruppe oppgaver og sosiale aktiviteter : bra med variasjon og en ble sliten på kvelden
- Ungdom med masse forskjellig bakgrunn og ulike erfaringer og ulike synspunkter
- «Gerilja markedsføring» ved vår Alf Kramer falt veldig godt i smak, mange likte foredraget til Alf. Han kom best ut av foredragsholderne (red. anmerkning)
- Godt sammensatt opplegg som har en rød tråd.
- Godt fornøyd med at det var fokus på etiske dilemmaer som kan prege forhold i arbeidslivet
- Salg og markedsføring var spennende og lærerike foredrag
- Hele uken var spennende , startet med hva er Rotary, hva er RYLA. Angrer ikke at han deltok og dette er relevant for hans utdanningsvalg i fremtiden. Tar denne erfaringen med seg videre.
- Aslak skal søke seg til økonomi studier i København og ønsker å leke med tanken fra å starte noe eget fra bunn og bygge opp videre
- Viktigste han tar med seg er at han utvekslet tanker og meninger med andre ungdom, nettverksbyggende samling, satte mest pris på det å møtes og snakke sammen.
- Bra at en tidligere RYLA deltaker var med
- Tilbakemelding fra Aslak er at han ønsker at man bør se på mengden av det deltakere skal gjennom på såpass kort tid.
- Han håper at Horten Rotary fortsetter å sende ungdom til RYLA
Et interessant møte med mye fin feedback til Rotary. Her ser vi noen av medlemmene fra møtet:
Den 21 april var foredragsholder Nina Berger, leder i kriminalomsorgen ved Vestfold friomsorgskontor. Tema for dagen var "Straff som virker?".
Nina som er rotarianer fra Sandefjord klubben ble tatt godt imot og det var lett å se at hun følte seg både hjemme og velkommen blant sine egne. Hennes lett-formulerte og samtidig tydelig språk bidro til at dette ble en interessant gjennomgang av ulike oppgaver friomsorgskontoret utfører på vegne av og til det beste for samfunnet.
Vi fikk høre at det er mange i Vestfold som gjennomfører straff utenfor fengsel, samtidig at det er en forutsetning at samfunnets sikkerhet til enhver tid skal være ivaretatt. Det ble en presentasjon av ulike straffegjennomføringsformer i samfunn: samfunnsstraff, møteplikt, straffegjennomføring med elektronisk kontroll (fotlenke) og Program mot ruspåvirket kjøring. Samt gjennomføring av personundersøkelse på vegne av påtale i en straffesak.
Vi ble også kjent med mange fordeler ved å gjennomføre straff i samfunnet. Straff i samfunn fører ikke til brudd i den domfeltes liv, slik at utdanning og deltagelse i arbeidsliv kan skje som før, selv om de er underlagt streng og regelmessig kontroll. Et annet viktig argument er forholdet til familie, ektefelle og barn. Å gjennomføre straff i samfunn kan øke sjansene for et liv uten kriminalitet etter gjennomført straff. Det er likevel viktig at bruk av alternative straffereaksjoner ikke fører til en unødig belastning for offer, pårørende, samfunnet eller for den domfelte selv.
Nina stilte oss og seg selv et spørsmål som vi som samfunn må alltid reflektere: "Hva er en Straff som virker?". Hun var særlig opptatt av å legge til rette for å få fram domfeltes ressurser slik at vedkommende avstår fra nye kriminelle handlinger. Innlegget til Nina skapte stor engasjement og god diskusjon på slutten av møtet.
Avslutter med Nina's kloke ord som jeg har hatt som ledestjerne mens jeg var ansatt i friomsorgen: «Vi må ikke glemme, at de som kommer hit allerede er dømt i et rettssystem. De skal ikke dømmes ytterligere når de kommer til oss.»
Rektor Petter Aasen var foredragsholder denne kvelden, og han berettet om situasjonen for høgskolen i dag og om mulighetene fremover. Med sine snart 10.000 studenter og ansatte, et hovedbøl i Horten og tre mer eller mindre autonome satelitter i Buskerud og sist men ikke minst et hardtslående Kunnskapsdepartement som motiverer/ truer/lokker/driver institusjonene for høyere utdanning fram mot større, mer spesialiserte og faglig sterkere enheter. Høgskolen går spennende tider i møte. Utviklingen vil virke direkte og tungt inn på Hortens-samfunnet. Et meget interessant foredrag.
I tillegg hadde vi opptak av et nytt medlem.
Marius Stian Tannum er 41 år og utdannet sivilingeniør fra NTNU. Han har amerikansk kone, to barn og er bosatt i Horten. Han er ansatt på Høgskolen i Vestfold og forsker der på NANO teknologi, samt at han underviser i elektronikk. Marius fadder er Ove Jensen.
Vi ønsker Marius velkommen til klubben, og ser frem til hans egoforedrag.
I 1980 var Horten Rotaryklubb med på å etablere begrepet, forumet og fellesskapet Electronic Coast. Målet var å etablere Horten som et nasjonalt elektronisk tyngdepunkt. I Horten var hjørnesteinsbedriften - Horten Verft - borte, så nå var det noe om å se framover.... Grunnlaget var lagt, nå var det noe om å spinne videre og å få alle gode krefter til å trekke i samme retning. På kveldens møte fikk vi et tilbakeblikk på det som skjedde med Electronic Coast på 80 tallet.
Vår egen Korn var med på oppstarten, og han berettet om mulighetene og begrensningene som lå i dette arbeidet. Electronic Coast er fremdeles et begrep i dag, og vi henviser til hjemmesidene her
Møtet handlet om den nye politireformen og hvilken betydning den vil få for Vestfold og Horten. I utgangspunktet kunne man bli fristet til å tro at det ble en kjedelig juridisk forelesning. Det ble det ikke. 
Konstituert politimester i Vestfold Christine Fossen (til venstre på bildet) var både en engasjert, pedagogisk og kunnskapsrik foredragsholder. Og av den kategorien som ikke står stille i mer enn noen sekunder mellom hver setning. Logikken er at kriminalitetens vesen forandrer seg... drastisk og organiseringen av politiet må følge med i samfunnets og de kriminelles strukturelle endringer. Det krever spesialisering og bredt samarbeide om politiet skal løse sin oppgaver. Og vi behøver ikke å engste oss i Horten. Politiet forblir her. Og vi ble kollektivt klokere fordi vi ikke bare forstår at det blir en reform, men vi forstår også hvorfor den er nødvendig.
Bjørn Nilsen Aas holdt sitt egoforedrag denne kvelden. Dette ble et meget interessant foredrag. Vi fikk en grundig gjennomgang av familiens historie. Bjørn vokste opp på gård på Nykirke, en gård som han i dag driver. Men det var økonomiutdannelsen som resulterte i mange år i Esso. Hans lidenskap for veteranbiler har alltid vært stor, og vi fikk høre om bilene han hadde, og turene han hadde vært med på sammen med Gunnar. Dette var et av de bedre egoforedragene vi har hørt på lenge.
Årets torskeaften ble avviklet nesten i tradisjonelle former. Spesielt denne gang var utnevnelsen av Øystein Fevang til PHF. Til møtet var også ledsagere invitert. Det ble akkurat så høytidelig som man kunne forvente, og Fevang takket for utnevnelsen. Torsken var god og alle koste seg. På bildet til venstre ser vi Fevang med nål og diplom. Flere bilder ligger under "Bilder" knappen.
Referat klubbmøte 3.3.2015
Tema: Alle komiteer har gruppemøter ca ½ time. Deretter rapportering i plenum fra hver komité.
· Programkomiteen har sitt spesielle mandat i å sette sammen et program for 3 mndr. av gangen. De er for det meste ferdig med sitt arbeid for dette året. Gjenstår bare å sette program for det nye Rotaryårs 3 første måneder, juli, august og september. Etterlyser tips om foredragsholdere og programposter som kan ha klubbinteresse. Alle medlemmer kan sende forslag.
· Servicekomiteen følger programmet og de programposter som krever spesiell oppfølging av arrangementet. Eks. spiseaftener. Dessuten legges planer og forslag til turer o.a. arrangementer. Tidligere var medlemsutvikling en del av denne komiteens arbeid, men det har kommet forslag om en egen komité til dette område. Dog presiseres det at alle medlemmer har plikt til å lete fram egnede kandidater. Forslag sendes styret, gjerne på det tilpassede formular. Be om dette fra internsekretæren.
· Intern kommunikasjon, komiteen hadde ingen flere fremmøtte i dag enn formannen. Han formidler fortsatt INFO om interne forhold og påmeldinger via e-post og SMS. Tror dette lettest treffer alle medlemmer.
· Ekstern kommunikasjon, Det er viktig å gjøre klubben synlig på tilgjengelige kanaler. Bruk en god historie bilagt med bilder for å få oppmerksomhet, for eksempel i aviser. Bruke Facebook flittig. Der er det mange lesere utenfor klubben. RYLA skal markedsføres og dokumenteres omhyggelig. Formannen er selv involvert i årets arrangement, og HRk er representert med en deltaker. Likeså vil alle arrangementer så vidt mulig bli behandlet for å tilfredsstille krav i avisa som en nyhet med allmenn interesse.
· Prosjektkomiteen har som sitt nærmeste prosjekt å fortsette den dugnad som var Borre Rotaryklubbs område: Kyststien fra Åsgårdstrand til Horten. Hele lengden blir nok for stor for vår klubb alene slik at det vil bli prosjektert i flere avsnitt.
Planlagt dugnadsdato er 19. mai 2015
1. Fra Steinbrygga og nordover til Horten. Et spesielt område ved Langgrunn er dog lite tilgjengelig for dugnadsarbeid på grunn av private eiendommer.
2. Fra Renseanlegget i Åsgårdstrand til Steinbrygga
3. Dessuten sjekke tilstanden til badeplattingen på Tivolistranda.
Prosjektkomiteen utarbeider litt mer spesifikt hva som kan/skal gjøres.
· TRF-komiteen har allerede sørget for å sende en deltaker til RYLA.
1. Det jaktes på muligheten for en Georgiastipendiat. Medlemmene bes sende forslag til TRF. Betingelser for å bli valgt skal sendes alle medlemmer.
2. Fortsatt praktisk hjelp til Handicamp (2016)
3. Hva etterfølger den gamle ordning GSE (Group Study Exchange) Dette programmet går uendret i 2012-13, men vil fra innføringen av FVP bli endret. Les ajourførte bestemmelser på rotary.org og rotary.no når FVP innføres.
4. Sommerleir og sommerutveksling er også gode tilbud. Se oversikt på nettet. Se også her http://www.rotary.no/innhold/685/internasjonale-sommerleirer-2015
Hva med en bred markedsføring av alle tilbud? Er dette noe for KomKom?
5. Alf kunne rapportere om stor glede over vårt bidrag til Charlotte og MOOC i Liberia, og at The Rotary Club of Sinkor også var svært begeistret. Det hele fungerer svært bra.
Dette ble en fin og konsentrert kveld. Flere uttrykte håp om at vi kunne gjøre dette oftere.
Det ble en morsom kveld på bowlingbanen 17. februar 2015, Dessverre forsvant bildedokumentasjonen blant kjeglene, men referenten kan bekrefte at stemningen var helt på topp.
Johnas Singo og Jan-Otto Winther kjempet om den store ære og de endte da til slutt på delt 1. plass. Men så var det hele forbi etter litt over 2 timer og deltakerne dro hjem uten at de fikk med seg sluttresultatet. Diplomer blir derfor delt ut tirsdag, 24.2.
Her følger premielisten:
ETTERNAVN | FORNAVN | ADRESSE | TOTALT | REKKE-FØLGE | |
1 | SINGO | JOHNAS K. | RÅDMANN KNUDSENSGT 10 | 212 | 1 |
2 | WINTHER | JAN-OTTO | HANS HEYERDAHLS VEI 35 | 212 | 1 |
3 | TORØD | GUNNAR J. | BJERKEVEIEN 31 | 194 | 3 |
4 | NEUMANN | TONNY | RÅDYRSTIEN 29, | 179 | 4 |
5 | ANDREASSEN | ØYVIND | SØRBYGT. 36 | 171 | 5 |
6 | LYSGAARD | SVEIN ERIK | TEATERGATA 1 | 170 | 6 |
7 | JOHNSEN | JARL | URDSGATE 38 | 164 | 7 |
8 | RØNNING | SVEIN | TIURSTIEN 16 | 151 | 8 |
9 | JAKOBSEN | TOR V. | ØSTRE VEI 14 | 148 | 9 |
10 | JENSEN | OVE | VEUMÅSEN 56 | 147 | 10 |
11 | KNUDSEN | TOM | ORRFUGLSTIEN 72 | 142 | 11 |
12 | HOLTH | INGER | STRANDPARKEN 26 | 139 | 12 |
13 | HANSEN | TORBJØRN | AUBERTSGATE 1 | 129 | 13 |
14 | STEENSEN | ANDERS J. | POSTBOKS 1044 | 99 | 14 |
15 | JORDFALD | BERIT | TUNVEIEN 11 | 80 | 15 |
16 | AAS | MARTIN | ORRFUGLSTIEN 21 | 79 | 16 |
"Det å løse en konflikt på en enklere måte enn å løpe ned rettsvesenet med alle små og store filleting, og kanskje oppnå å "shake hands" må jo være et stort tilskudd til fred i verden."
Mekling skiller seg fra konfliktløsning i domstolene hvor det ofte handler om å få rett og vinne over den andre parten. I mekling brukes dialogen - slik at partene i større grad får innsikt i hverandres handlinger, synspunkter og følelser. I konfliktrådsmøtet har du selv innflytelse på hva som skal stå i avtalen, hva som må til for å gjenopprette skaden.
Konfliktrådet behandler sakene raskt. I gjennomsnitt tar det tre-fire uker fra saken mottas i konfliktrådet til den avsluttes. Tjenesten er gratis, og tilbys over hele landet.
Straffesaker: Erfaring viser at etter vonde hendelser kan det å møte hverandre under trygge rammer og med hjelp fra meklere, gjøre det lettere å få bearbeidet hendelsen og lagt den bak seg. I konfliktrådet fokuseres det på hvilke konsekvenser hendelsen har hatt for fornærmede, og hva som må til for å gjenopprette skadene som har skjedd, enten det gjelder økonomisk erstatning eller mellommenneskelig forhold. Partene får også mulighet til å stille de spørsmålene de måtte ha.
Å treffes i konfliktrådet kan dessuten hjelpe til med å overvinne spenningen og redselen for det første møtet etter hendelsen.
Sivile saker: Når en uenighet eller konflikt oppstår, kan det å møtes sammen med en upartisk mekler, gjøre dialogen mer konstruktiv. Mekleren leder møtet, sørger for at begge parter får si det de ønsker, og leder prosessen framover for å se om partene kan finne fram til en løsning de begge kan leve med. Ofte kan konflikter bygge på misforståelser. Gjennom et møte i konfliktrådet hvor saken belyses fra begge sider, blir det lettere å finne fram til en avtale.
Hovedkontoret for Vestfold ligger i Horten. De fleste saker blir allikevel behandlet lokalt og man bruker helst et offentlig kontor, eks. rådhusene som er gratis. Agron presenterte mange eksempler på konflikter. Alt fra naboens trær til butikknaskeri og alvorlige saker.
Konfliktrådsmeklere er ikke dommere, de forsøker å hjelpe partene å se saken fra begge parters side, og i de fleste tilfelle lykkes man å forsones og partene blir enige om en løsning. Noen ganger står imidlertid partene så steilt imot hverandre at en rettssak ikke kan unngås. Vi forsto at det måtte ligge en stor psykologisk innsikt i denne prosessen.
Faste ansatte er 4 stk. I tillegg er det en rekke meklere ofte lokalisert i kommunene. Meklerne innehar 4 års verv, utnevnes av kommunestyret og konfliktrådsleder, og lønnes på timebasis.
Hvis du er usikker på om du ønsker et møte - eller bare har spørsmål - kan du ta kontakt med ditt lokale konfliktråd(tlf 33 04 76 18 og www.konfliktraadet.no) snakke med dem før du bestemmer deg. Alle ansatte og meklere har taushetsplikt.
Dette var et meget interessant møte. Takk til Agron!
Her ser vi Agron sammen med President Tonny
DET VAR EN MEGET ENGASJERT OG ENTUSIASTISK LINN SOM HOLDT ET MANUSKRIPTLØST FOREDRAG OM STARTEN PÅ DET SOM NÅ HAR BLITT ET SUPERT SUPPLEMENT/ERSTATNING TIL POSTEN.
HUN FORTALTE OM BYPOST I PORSGRUNN SOM HAR BLITT EN KJEMPESUKSESS OG HVORDAN HUN BLE SPURT OM HUN KUNNE TA LEDERROLLEN FOR EN FILIAL I HORTEN ETTER AT POSTKONTORET FLYTTET TIL LINDEN. DET AT HUN ANSATTE OG SATSET PÅ PERSONER I SIN BEDRIFT SOM IKKE HAR HATT DET SÅ LETT HER I LIVET OG KANSKJE HADDE MISTET JOBBEN SIN, HAR VIST SEG Å VÆRE EN KJEMPESUKSESS, OG HUN FORTALTE BL.A. AT DA HUN BLE ALVORLIG SYK I FJOR HØST OG VAR LENGE BORTE KLARTE DE ANSATTE VED FELLES ANSTRENGELSER Å STYRE BEDRIFTEN OG TIL OG MED ØKE OMSETNINGEN, SÅ HUN VAR TYDELIG STOLT AV SINE ANSATTE.
PÅ RELATIVT KORT TID HAR BEDRIFTEN 20 ANSATTE, 5 BILER OG CA 20 MILL I OMSETNING.
FLEKSIBILITET VAR VEL NOE SOM GIKK IGJEN. I FORHOLD TIL DET TUNGRODDE TIDLIGERE MONOPOLSTYRTE POSTEN KAN BYPOST SNU SEG RUNDT, FINNE LØSNINGER OG FIKSE TING RASKT. IKKE BARE HENTING OG FRANKERING AV POST SOM KAN MEDFØRE STORE BESPARELSER FOR KUNDENE. INNTEKTEN DERES BASERES FOR ØVRIG PÅ RABATTER MAN HELT LEGALT KAN FÅ I POSTVERKET, MEN DET ER OGSÅ BESPARELSER Å HENTE FOR BEDRIFTER PÅ Å SLIPPE Å DRIFTE F.EKS. FRANKERINGSMASKINER. FLERE AV HORTENS INSTITUSJONER HAR FÅTT ØYNENE OPP FOR HVA DE KAN BRUKE BYPOST TIL, OGSÅ HENTING/BRINGING AV MAT VAR ETT AV DERES ARBEIDSOPPDRAG, SAMT MEDISINER OG MYE, MYE MER.HORTEN KOMMUNE BLE FOR ØVRIG BYPOSTS FØRSTE KUNDE.
LINN OG BYPOST BLE OGSÅ TILDELT EN PRIS FRA NHO FOR IA (INKLUDERENDE ARBEIDSLIV).
VI FIKK ET FLOTT INNBLIKK I BYPOSTS GJØREN OG LADEN OG DET SKULLE IKKE FORUNDRE MEG OM LINN FIKK ET PAR NYE KUNDER I LØPET AV KVELDEN.
JØRGEN SOLSTAD (HELT TIL HØYRE PÅ BILDET) ARBEIDER I FYLKESKOMMUNEN OG HAR BAKGRUNN SOM MALERIKONSERVATOR. HAN HOLDT ET INTERESSANT FOREDRAG OM
BALLING VAR EN NORSK PORTRETTMALER SOM SÆRLIG GJORDE SEG BEMERKET I USA I, UNDER OG ETTER DEN AMERIKANSKE BORGERKRIG. FØDT I CHRISTIANIA HVOR HAN UTDANNET SEG SOM PORTRETTMALER, SENERE OGSÅ I BERLIN OG KØBENHAVN. HAN FIKK DANSK STATSBORGERSKAP OG BODDE FLERE ÅR I KØBENHAVN HVOR HAN LEVDE SOM MALER. I 1856 REISTE HAN TIL AMERIKA. DA KRIGEN BRØT UT I 1861 DELTOK HAN PÅ NORDSTATENES SIDE. KONTAKTENE HAN HADDE FÅTT UNDER KRIGEN GJORDE AT HAN BLE INTRODUSERT FOR PRESIDENT ABRAHAM LINCOLN OG HAN UTFØRTE ET PORTRETT AV LINCOLN I ARBEIDSVÆRELSET I DET HVITE HUS. HAN VENDTE TILBAKE TIL NORGE I 1874 OG SLO SEG FØRST NED I HORTEN HVOR HAN UTFØRTE FLERE PORTRETTER, BLANT ANNET AV OSCAR II OG 30 PORTRETTER AV MARINEOFFISERER TIL EN SAMLING PORTRETTER PÅ KARLJOHANSVERN.
MØTET SOM VAR MEGET GODT BESØKT BLE HOLDT PÅ SJØMILITÆRE SAMFUND.
Den 6. januar var Presidentens møte. Inger holdt et flott 3-minutt om sin kalender for det nye året. Ord til ettertanke. Presidenten ga oss noen ord om det nye året. Dette kan du lese om på Presidentens side. Tilslutt fortalte Alf litt rundt Lysprosjektet.
Julemøtet ble den hyggelige festen som var forventet. 36 stk. medlemmer og ledsagere var til stede.
I herskapelige omgivelser på Gamlehorten Gjestegård startet festen i Peisstuen med utnevnelse av en svært takknemlig og rørt PHF, Wilfred Solberg.
Morten kan mye om Paul Harris og fortalte historien slik at Wilfred kunne få et inntrykk av opprinnelsen til Rotary og, etter hvert Rotarys ønske om å innstifte denne høyeste hederspris.
Flankert av President Tonny til høyre og Anders og Svein til venstre ble utnevnelse av Wilfred som PHF en stilig sermoni, og han fikk vårt eget diplom og PHFs nål og medalje. Dette var en særdeles populær utdeling.
Horten Rotary vil takke Wilfred for det arbeidet og de verdiene han står for. Vi er stolte over å kunne overrekke han Rotarys høyeste utmerkelse, Paul Harris Fellow medaljen, for samfunnsgagnlige innsats i Horten.
Etter utdeling i Peisstuen var det tradisjonell julemat, ribbe m/tilbehør. Maten var nydelig! Og vi kommer gjerne igjen.
Deretter kom Ragnhild Glad med sitt trekkspill. Det ble konsertstykker, og musikk til allsang. Nok et hyggelig Julemøte var vel gjennomført.
Møtested: Thon Hotell Horten
Adresse: Jernbanegaten 1
Postnummer: 3187
Sted: Horten
Land: NO
Møtedag: Tirsdag
Møtetid: 19:00
Møtespråk: no
